实际上，几名八级员已经满级无法提升，只是工业部给研发组普通成员的额奖励中没有登记晋升奖励的原因之一。
在之前的培训体系试点以及首批员工的晋级之中，工业部已经意识到大家等级提升过快，是一个潜在隐患。
所以对于其他研发组成员，他们宁愿以不住的形式给大家多发一些钱，也不愿轻易奖励等级的提升。
至于姜辰和雷杰，都是为国家做出重大贡献，符合破格提拔的条件，并且没有人会有异议。
而杨为民、陶源和温婉，则是两次奖励合并到一起，且是事先承诺的。
等到奖励商议已定，周副部长笑道：
“今天我来这里呢，给大家兑现奖励，只是其中一个方面，接下来我还有一件天大的喜事要宣布！”
说到这里，周副部长停了下来，准备吊吊众人的胃口。
不过，他成功了。
所有人，包括姜辰，都在等他的下文。
因为这大喜事，可能涵盖的范围太广。
不过大家心里都一致觉得，多半是和三钢机床有关。
不知道是找到买家成功出口创汇，还是国家加大了支持力度。
杨为民道：“哎哟，我的周部长，都啥时候了，你还吊大家胃口。”
周新建对于大家的表情，很是满意，惬意的呷了口茶，这才缓缓的道：
“经过工业仔细调研和内部研讨，觉得三钢厂现在已经是集钢材加工、机床生产、研发于一体的综合性工厂，还是处级单位多少有些不合适。”
“所以，经过部里研究决定，报经相关部门批准，擢升
“将四九城
众人一愣，随即脸上都漏出喜色。
工厂行政级别的提升，意义深远。
不管是规模、影响力、权限等方面，都有大幅度的增加。
更代表着上面对于三钢厂工作的认可。
在今年一直到十月份，三钢厂都在迷茫中徘徊。
拿了示范企业的名额，从工业部要到了大量老大哥支援的机床，招聘了大量工人，但产能却迟迟无法得到提升，机床呆在库房生锈。
杨为民和陶源一直背负着巨大的压力，但也很无力。
刘援建领导的工程科，并不能给三钢厂带来有效的支持和提升。
直到姜辰的到来，才在短短时间给这一切带来了巨大的转变。
培训体系的搭建，让工人能够快速上岗，产生生产力，并且得到了工业部的认可和肯定。
这也算是三钢厂给工业部的
在新年前一天研制成功的三钢机床，则是三钢厂腾飞的钥匙。
若不是中间出了些意外，事情会更加顺利。
杨为民深深吸了口气，眼睛有些湿润：“老陶啊，没想到咱们还能看到这一天，真是太不容易啦！”
陶源也有些唏嘘，不过话一出口，就变了：“虽然这是我和老杨的梦想，但我们也一直在说，不管是处级还是厅级，都不影响我们建设种家的决心。”
“我们只需要把手里的事情做好，把生产抓好，把内部拟顺，能够交出一份好的答卷，才是我们最该做的事情。”
周新建斜了陶源一眼：“老陶啊，你啥都好，就是少了点真诚。”
“这些话，伱给外人说可以，就咱们几个，还来这套干啥。”
“再说了，如果不是姜辰的到来，你觉得三钢厂能够给工业部一个什么样的答卷？能合格吗？”
“所以说啊，有方法永远比会说重要。看看人家小姜.”
“额，看看人家雷杰，一直默默守护实验室，人家从未对外说过吧，这才能最终立下大功，成为英雄。”
他本来想以姜辰为例，但发现姜辰似乎是在做所有人里面最能说的，能说更能做的那种。
这是一个错误的示范，所以临时换成了雷杰。
姜辰却嘟哝道：“我怎么感觉哪儿不对呢？”
杨为民一愣：“哪儿不对？”
姜辰道：“你看啊，这三钢厂擢升为厅级单位，说明他们对于三钢厂的成绩已经认可，那么肯定不能用处级干部来管理厅级但为对吧？”
“所以，杨厂长，陶代表你们两位本来就应该是厅级干部才行。但现在，两次重大贡献的奖励，加上三钢厂等级的提升，这才成为厅级干部，还是副的，我总觉得这里面有点亏。”
“还有，既然厂子是厅级但为，那么人事科就应该变成人事处，温科长就应该是温处长。现在还是两次的奖励，才有了温处长，也是副的！”
“我怎么就觉得，咱们亏了呢？”
杨为民几人对视一眼，这么一说好像还真是。
按说晋升厅级但为，主要管理的级别本来就该升一升。
但现在周新建玩