据我们的需求进行钢铁生产。”
要得不就是这个嘛。
谢如雨一口答应；“这个没有问题。”
姜辰看了一眼苏昌明：“不知道这个团队，能不能由苏昌明同志来带领。”
能够被指派来参加接到工作的，定然是从厂里的技术骨干，手里肯定有两把刷子。
而且沟通能力也不能差，不然你接待个麻线。
有技术，善于沟通，这不就是姜辰想要的人嘛。
也正因为是技术骨干，厂里也需要这样的人才，谢如雨有些不舍：“老苏，你的意见呢？”
苏昌明有些激动的点头道：“我愿意参与到这个研发工作当中。”
谢如雨转头问姜辰：“请问，你这个时间周期，大概要多久？”
姜辰想了想：“如果研究不顺的话，最多三个月，他就可以回来。”
“如果研究顺利的话，这个时间就不确定了，或许三年五年，或者三五十年。”
谢如雨道：“为什么研究顺利，要的时间反而更长？”
姜辰道：“因为特种钢的种类太多了，一旦我们顺利攻克
“这时间，自然也就不好确定了。怎么，谢厂长舍不得苏昌明同志？”
谢如雨咬咬牙：“虽然厂子里确实很需要老苏这样的技术骨干，但谁重要我还是分得清的。”
“成，就按你说的办，让老苏带队。”
姜辰道：“谢谢谢厂长。”
然后，又转向苏昌明：“苏昌明同志，由于我们搞的是研制工作，对于控制和操作的要求比较高，你亲自挑选一批技术过硬的工人，一起前往三钢厂。”
姜辰对于石景山炼钢厂的工人并不熟悉，没法做出选择，只能谢如雨推荐谁用谁。
疑人不用，用人不疑，他索性就把选择人的权利给了苏昌明，让他去找优秀工人。
就算他有些私心，厂里也不允许他夹带太多，不然去一帮歪瓜裂枣，丢人可就丢大发了。
苏昌明点点头：“姜处长放心，我一定会带一批优秀的工人过去。”
谢如雨伸出了大拇指：“姜辰同志，难怪这么年轻就能成为领导，就这处事的水准，怕是好多老同志都赶不上。”
“你准备什么时候开始筹建。”
姜辰道：“这个筹建工作自然是越快越好，不过这人员的调动，还得在工业部走个流程，可能要稍微耽搁一些时间。”
谢如雨道：“工业部的流程我们来走，有熟人，办起来应该很快。”
“这样，明天早上我亲自跑一趟，下午他们应该就能过去报道。
姜辰急，谢如雨也急。