两家网站进行了一番宣传大战，于芃钺始终处于下风，心情越发浮躁。菲菲来找周岩要钱，无意中在邮箱中发现了于芃钺刚刚发出的春节期间市场活动的绝密方案，她灵机拿着方案去找李腾飞，希望卖个好价钱。没想到李腾飞压根不想以这种低级的方式打败于芃钺，闹得菲菲十分不爽。于芃钺收到消息，之前打算在春节期间投放的火车媒体被北漂生活网捷足先登。于芃钺大惊，认为又有人泄露了公司机密。
于芃钺立刻召集了公司的高层会议，面色严肃地宣布了这一消息。他强调，这次信息泄露不仅仅是对公司市场策略的损害，更是对公司内部管理的巨大挑战。他下达指令，要求彻底调查此次信息泄露的源头，同时加强公司内部信息安全管理，确保此类事件不再发生。
在会议上，有人提出可能是内部员工泄露了信息，也有人怀疑是公司的网络安全存在漏洞。于芃钺听取了各方的意见后，决定成立一个专门小组，由公司的安全负责人带队，一方面对内部员工进行排查，另一方面审查公司的网络安全系统，查找可能存在的漏洞。
与此同时，于芃钺也意识到，仅仅依靠内部管理和技术手段来防范信息泄露是不够的。他决定采取更为积极的市场应对措施，以挽回由于信息泄露所造成的不利影响。于是，他指示市场部门迅速调整原定的春节市场活动方案，设计出新的、更具吸引力的营销策略，并通过多渠道快速传播，以期在短时间内重塑公司的市场形象。
在紧张而有序的调整和准备之后，新的市场活动方案很快得以实施。这次活动不仅包括了在线上的广告推广、社交媒体互动，还特别增加了线下的互动体验活动，旨在增强与消费者的亲密联系，提升品牌的认知度和好感度。
随着新方案的推进，市场反响出乎意料的好。消费者对新活动表示出了极大的兴趣和参与热情，公司的网站流量和用户活跃度都有了明显的提升。这一系列的变化，不仅让于芃钺看到了希望，也让公司的团队成员们重新找回了信心。
在内部管理方面，经过专门小组的努力，最终发现泄露信息的并非内部员工，而是由于一次偶然的网络攻击导致信息外泄。公司随即加强了网络安全防护措施，并对所有员工进行了信息安全培训，以提高大家的安全意识和保密能力。
通过这次事件，于芃钺和他的团队意识到，在激烈的市场竞争中，除了需要不断创新和调整市场策略外，强化公司内部管理和信息安全也同样重要。这次危机虽然暂时得到了解决，但为了公司的长远发展，他们知道还需要不断学习和进步，以应对未来可能遇到的各种挑战。
随着公司内部管理和市场策略的双重调整，于芃钺和他的团队开始见到了积极的变化。但他也清楚地意识到，这次危机虽然暂时得到了解决，但竞争对手的压力并未减少，市场的挑战仍然存在。因此，他决定从这次事件中吸取教训，进一步加强公司的核心竞争力。
首先，于芃钺决定加大对创新项目的投入，鼓励团队成员积极思考，不断寻找和开发能够吸引用户、增加用户粘性的新产品和服务。他相信，产品和服务的创新是提升公司竞争力的根本途径。
其次，他认为，建立和维护良好的客户关系是公司长期发展的关键。因此，他指示客服部门优化服务流程，提升服务质量，确保每一位用户的问题都能得到及时而有效的解决。同时，他还计划通过定期的用户反馈调查，了解用户的需求和意见，以便更好地改进产品和服务。
此外，于芃钺还特别强调了团队建设的重要性。他意识到，一个团结协作、积极向上的团队是公司成功的关键。因此，他决定定期组织团队建设活动，加强团队成员之间的沟通和协作，培养团队的凝聚力和战斗力。同时，他也承诺会为员工提供更多的学习和发展机会，帮助员工提升自己的技能和职业素养。
在经历了这次危机之后，于芃钺和他的团队变得更加坚强和成熟。他们不仅在短期内挽回了因信息泄露造成的损失，更重要的是，他们从中学到了宝贵的经验：在快速变化的市场环境中，只有不断创新、优化管理、加强团队建设，才能使公司保持竞争力，实现可持续发展。
随着时间的推移，于芃钺的公司凭借着不懈的努力和正确的策略，逐渐稳固了自己在市场上的地位。他们不仅赢得了用户的信任和支持，也获得了业界的认可。于芃钺深知，这一切的成就都是团队共同努力的结果，他对未来充满了信心，坚信只要大家继续携手前进，就没有克服不了的困难。