br>而吴琼这种人在压榨下属的时候也有自己的一套理论，初入职场的零零后不能压榨，因为不好用，他但凡上点强度，人家直接撂挑子不干了。而最好压榨的便是赵晓峰这种上了一定年龄，没有勇气离职的老员工。他们普通生活压力比较大，又因为年龄原因不敢轻易的离职。所以职场上才会有这样的说法：上有老下有小的中年人随便骂，他们是绝对不敢反抗的。因为他们承受不起丢了工作的后果！正是因为这样才会有“人到中年不如狗”的说法。赵晓峰他们这个组里一共十五个人，像他这样经验丰富且技术过硬的老员工有四个人，而他们四个也成了吴琼压榨的主力军。这次的加班任务，吴琼其实就指望他们四个人冲锋陷阵呢。结果赵晓峰竟然要请假，吴琼当然不同意了。“琼哥，我姥爷明天八十大寿，我这个当外孙的得回去看看老人家，毕竟也就这一次八十大寿。”稍微斟酌了一下，赵晓峰还是选择实话实说。“就这？”听了赵晓峰的理由之后，吴琼脸上顿时露出了不屑的表情，他抿了一口刚接的美式，说道：“老人家过生日包个红包就行了，没必要特意跑一趟，何况还是有工作在身的情况！”“组里的情况你也清楚，你要是走了，这任务明天中午之前肯定完不成！”“晓峰，你知道的，我一直很器重你，如果我能更进一步，一定会向陈总推荐你接替我的位置！”“但前提是，你得拿出态度是不是，加班也是进步的机会你得把握住。”吴琼语气不缓不急的给赵晓峰画着大饼。而这画饼的本事也算是领导的必修课了。只不过，吴琼给赵晓峰画了太多次的大饼，就没有一次实现的，所以赵晓峰对于这种大饼早就免疫了。“琼哥，我小时候是姥姥、姥爷带大的，姥爷身体又不太好，所以这次八十大寿我无论如何也得到场！”“何况之前每次加班我都没说过一个不字，这次琼哥还是把进步的机会给组里其他人吧！”