营销总监和行政人力资源部总监。待这三个职位人员到位后，成立我们事业部也是承德分公司的工程部、市场营销部、行政人力资源部。”
“第三，明天下午2；00，请各部门现有的负责人及公司高管也在这个会议室集中，向我汇报各自今天晚上和我交流后形成的工作想法思路，我再给大家做一些补充和完善。
“第四，后天，也即是本周三开始，由英文总、明凡经理及小苏配合我做好周三、周四、周五三天的招聘面试。”
“收到、明白……”
明凡和小苏异口同声地分别回答。
英文一头雾水地点点头，对他来讲，好像信息量有点大了。
“第五，周六，大家听好了，是周六，没错的。全体中层或部门负责人、高层管理人员早上8：00到这里来，向我汇报接下来一个月的工作计划。”
“周天，全体员工跟随我一起到避暑山庄和外八庙来一次‘承德一日游’。我们一起搞个‘团建’。”
下面的人除了苏浅夏习惯了这样的干脆利落，明凡的暗自兴奋，其他各色人等却是面面相觑。
“好，我讲完了。谢谢大家！散会。”
……
不知所措。
丈二和尚摸不着头脑。
散会了？这就开完会了？
杨晨极不喜欢又臭又长的文山会海，讲完就好，而且第一次和大家见面，浅尝辄止就好。
全公司，有的人惊讶，有的人高兴，有的人犹豫，有的人心里不停地犯嘀咕，有的人不知所措……
坝上的“严冬“即将过去，风来了，草绿了，活力和阴霾即将萌发起来？
杨晨的到来在这个维持了9年仍然毫无起色的团队里投下了一颗炸弹，一石可以激起千层浪，也会荡起无数沉渣。