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后有什么保障,都想一想,先列一个草稿,然后相关的人员看一下,没有问题时再征求所有员工的意见,到时候就按照规章制度,一直坚持下去!好,就按你说的做!嗯,公司规章制度要尽快出台,因为工人会越来越多的,不能什么事都我说了算,这里绝对不搞一言堂,不是某一个人说了算,而是制度说了算,一切按制度办事就行了,当然我们的制度要着重保护员工的福利,但前提是要公司持续健康发展,同时要让员工和公司的成长绑在一块,个个都是股东,大家就能齐心!书阅屋
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