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第3章 突破(2 / 2)

再完成。

林总略有深意的看了他一眼,滑动鼠标调出他的个人档案信息,他瞬间秒懂。

张福全目前是15A,1个多月后会有一次每年年终述职的晋升机会。

如果通过了公司内部的岗位评估和升职答辩就能升级到16C。

然后再过一个月就能通过搬迁工作地的一次补偿性晋升直接升级到17C。

而这种特殊性升职补偿是不需要评估和答辩的。

如果要是反过来,先直接从15A升到16A,再去做16A升17C的年终述职的晋升评估和答辩,大概率是没办法通过的。

林有为这次是真的在考虑了,毕竟这小子有打擦边球的嫌疑。

“行。但是这一点要格外保密,我不希望被第三个人知道。”

林有为严肃的说道。“至于调薪的幅度就不会太大了,明天HR会跟你沟通。”

张福全大喜,17C稳了。

他是8年老华兴了,很清楚只要职级上去了调薪是很快的事,也不纠结这个。

“那个...林总”&bp;张福全准备离开的时候突然有些扭捏。

“怎么?还有事?”&bp;林总问道。

“刚刚说的不让第三个人知道,应该不太可能了。这个方法陈默已经知道了”&bp;张福全回道。

这既是他对林总的一种试探,又是对自己的一种保护。

如果公司和陈默已经达成了某种协议,那这种延迟补偿的方式大概率会被领导认可,无非就是名额数量的问题。

如果反之陈默和公司未达成协议,则也是告诉林总,我是可以保密,但要是陈默告诉别人就和我没关系了。

林有为脑海里过了一遍所有信息,有点诧异陈默的效率,然后问道,“是陈默教你的吧?”

张福全还没想好怎么回复,就又听见对方的声音,“告诉陈默那小子,5个名额,算上你,我只给他5个可以延迟升职的名额。”

刚离开林总办公室不久,张福全便拿出手机给陈默拨了过去。

“喂,老陈,是这样的.......”

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