有管理岗员工，你可以不写代码，你可以不亲临一线，但你不应该不会，不懂，不了解你的项目和里面的代码，我能做到，你们更应该能做到，彼岸不需要只务虚不务实的领导！
第四”
陈默故意顿了一下，微笑起来，
“我们，抽奖！”
hooooo~~~~~
（紧张、期待、欢呼、遗憾）*10
最终10名幸运儿出炉，现场响起哀叹一片.
这10位上一世一定是大善人的天选之人，他们来自不同部门不同岗位，7男3女，非常符合彼岸员工的男女比例。
陈默亲自为他们颁奖，那是一张张带着钥匙印记的大牌子。
牌子只是象征意义，等后面会发实物，没房的分房，有房的发钱。
“大家满意了么？”
“不满意！”
“我觉得也是！”陈默继续按着遥控器。
屏幕中显示出华清嘉园商品房一套，这次后面跟上的是*100！
全场暴动了，100套房子什么概念？那可是赤裸裸的5个亿啊。
原本他们以为5000万的年终大奖，总价值1亿的年会奖品已经是今晚的巅峰了，没想到老板还有活，这是不准备过了？
台下就连刚才猜明年年会大奖的哥们都懵了，什么情况，老板把明年大奖都预支了？那明年发啥？
随后所有人都看到下方出现了一个前置条件。
「2013年度ssr（稀有）优秀员工奖！开奖日期：明年集团年会现场」
“一命二运三风水，四积阴德五读书年会大奖中奖几率千分之一，完全是凭运气，大家谁也没办法，我知道这样不公平，但这个世界本身就不公平。
而这些优秀员工奖，中奖概率是百分之一，这回不比运气，没有论资排辈，不靠关系亲疏，而是靠你的能力和你的付出，只要你足够优秀。
华清嘉园的房子就在那里，静静的矗立，等待着你！
顺便打个补丁，明年末这个奖项的评选，将会邀请包括我、彼岸核心高管团、该候选人上下级、周围同事随机调查、人力资源、员工等联合部门综合评估，确保相对公平.
这点请大家放心，你们只管努力，剩下的交给我！
2013年彼岸集团年会，就此结束，让我们明年”
“不见不散！”
“不见不散.明天是园区开放日，除了必要岗位，大家可以带着各自亲朋好友，前来畅游，让家里人知道你在彼岸过的好不好，除了合作的商铺不免费，其他全免费！
“老板万岁！！”
在全场山呼海啸中，陈默宣布散会！
陈默享受着此刻万千员工的宠爱，往回走的路上不断跟员工合影。
当他好不容易脱开身，发现自己办公室门口张小龙早已等候在侧，脸上丝毫不见刚才获得团体奖项时的笑容，而是有些严肃，
“老板，小马哥出手了.”
陈默刚想说话，突然捂着嘴打了好几个喷嚏，随后笑着说，“小马哥这是想我了，进来说吧！”
两人进来后，张小龙把笔记本打开，唤醒，放在陈默面前，“这是他们刚发的微聊新春活动。”
陈默看着上面的活动内容，还是很好理解的，毕竟像后续双十一那么复杂的抵扣和计算方式，都是脑子进水的人才能想出来，不想着做减法，总想做乘法。
2013年微聊全民春节红包金额一共10亿。
春节前两周，也就是14天的时间，前10天每天全民瓜分6千万，后4天每天全民瓜分1亿。
每个微聊用户，每天默认有一次瓜分红包的机会。
通过每天完成特定任务，每人还将额外获得一次瓜分机会。
剩下就是下载最新版微聊巴拉巴拉的说明.
陈默看完活动内容，瞅了瞅日历，提前整整21天，还有三周小马哥就出手了，看样子势在必得啊。
“就这？感觉也还好，你板着个脸跟我欠你一套房子似的，难道你对咱们的活动这么没信心？不应该啊。”
张小龙掏出刚打印出来最初扔到垃圾桶的那版方案，递给陈默，有些牙疼地把他之前的猜想说了下
陈默听完有些无语，真的假的？这也行？
“我已经跟徐培新提议集团采购粉碎功能最强的碎纸机，我个人掏腰包！”
看着文档里面的活动预案，确实跟藤迅公布的活动有些大同小异，如果说是巧合那也太巧合了，但微聊的活动其中也只有一部分内容。
听到张小龙发起的罪己诏，陈默笑着摆手打回，“碎纸机确实应该备上，这点也是我的疏忽，不过公是公、私是私，罪不在你，我只是没想到小马哥连这个都干了，这是你最初的那个版本吧？”
“嗯，是的，后来我有把这个方案迭代了几个版本，经过您之前审批，叠加在集五福的机制上。”
陈默想起来这事，点了点头，“如果这样的话，问题不大，不过对方这活动上面只有咱们的部分内容，难道现在微聊还在藏？或者说小马哥连抄都抄不全了？”
“这”
这我哪知道，