九和第十觉醒技目前刚刚觉醒，秦放还不知道他们具体效果怎么样……
但其他八个，可全都是被证明极其强大和好用的技能！
优化么？
他好奇看向罗列出的优化方案。
【一纸合同：可激发所有员工真实潜力，更换成为更为契合对方的职业。】
【优化方案：可签署员工潜力要求降低至“卓越级’，一旦签署可擢升签署员工的潜力至史诗级。但大幅提升合同所需声望（5000）。】
只是第一个优化方案，就让秦放的眼睛亮了起来！
签署员工的潜力要求被降低？并擢升到史诗级？
……有一说一，这要是刚得到这优化的时候，他能跳起来。
但现在……
“和管理模版的功能有点重叠啊……也就是比较节省声望,…”
用管理模版，现在也能做到相同的事情。
甚至管理模版更宽泛一些……就算是普通职业，都可以进行！
也就是管理模版需要消耗的声望更高，需要一万多。
而这个，更加直接一点，且所需声望减半……
有一说一，秦放还是有点心动的。
……现在他跟九大国柱，诸多财团达成了协定，这代表他每隔一段时间，就要消耗大量声望去让这些势力的成员成为史诗级。
而这个优化方案，无疑可以为他节省大量声望。
一个人就是五千……十个人那可就是五万！
一百个人呢？
考虑长期发展的话，这个优化方案，可以为他节省的声望可就是海量了……
不过毕竞功能上有点重叠，秦放摇摇头，继续看……
【面试邀请帖：制作一张面试贴，邀请面试者进入另一个时空的面试空间面试。】
【优化方案：面试空间升级所需声望价格永久八折。】
这个优化让秦放的眼睛顿时亮了。
面试空间升级所需永久八折？
这……
秦放再度心动了。
面试空间等级重要性是不言而喻的。等级越高，签署员工的初始等阶越高！
后面甚至搞不好直接签署出五阶、六阶的员工！
这是什么概念？
但有一说一，面试空间升级的确是一个消耗声望大户！
实在太贵了。
而且越往后去，越贵！
永久八折……
这搞不好比第一个方案还要更加节省声望啊！
秦放抿了一下嘴唇，轻吐一口气。
不着急，都看看再说……
【企业logo：可铭刻企业Iogo自装备上，logo可附带老板已掌握“非觉醒技’的任意技能。每间装备限定1个技能。】
【优化方案：每个logo可携带技能上限+1】
【猎头公司：招募潜在人才……】
【优化方案：猎头公司冷却时间缩减，费用八折。】
【任务系统：……】
【优化方案………】
秦放一个个看下去。
有一说一，这些种种优化，都相当的不错。
可以说是对觉醒技的一种补足。
但绝大多数的优化点，都在于节省声望。
……声望这种东西，以前秦放很缺。
但现在，说实话并不是很缺了。
毕竞现在员工们都在疯狂给他赚取声望。
随着员工越来越多，之后只会更多更快。
所以这种打折类的优化……他还真不是太感兴趣。
一直到，一个优化方案的出现，让他眼睛顿时一亮。
【内部通信：可任意在任何时间任何地点与企业员工通过各种方式对话。】
【优化方案：增加“化身降临’通信方式，可凝聚一具化身前往现场。化身具备一击之力。（需消耗一万声望，冷却时间24小时）】
化身降临？
化身还具备实战能力？
这让秦放的眼睛顿时亮起来。
这玩意儿，好像有点搞头……
要知道，现在秦放的可是彻头彻尾的数值怪。
他的一击之力……绝对是足以逆境翻盘的大杀器！
……一记平A破亿伤害！
这特么不是大杀器是啥？
这还只是平A呢！
别忘记，他可还有无数伤害数值逆天的技能！
这……
秦放的眼睛亮了起来。
虽然一次化身需要一万声望值………
但这玩意儿，随随便便就赚回来了！
“就他了！”
于是秦放毫不犹豫的选择了优化“内部通信’！
【选定“内部通信’优化方案……优化完成！】
【内部通信新增“化身通信’方式！】
秦放脸上顿时露出了笑容。
然后发现，面板上还有其他提示出现，他带着好奇，继续看下去。
【老板职业十大初级觉醒技俱已觉醒完成，另有进阶技需位格达到十阶才可觉醒。希望该十大初级觉醒技，能协助老板建立起一个强大的企业。】
【此后每升一阶可随