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第106章 市场调研(1 / 2)

另外三人也分别走入三间高管办公室,各自把高管的工牌给戴好。

工牌上也有同样的提示信息。

付晨有些费解:““记住,你是在扮演’?这是什么意思?”

李仁淑思考片刻:“或许是提醒我们不要过分陷入游戏的角色扮演中吧。这终究是游戏,得跳出游戏情境、考虑最优策略。

“这种模棱两可的提示怎么理解都行,可以慢慢想。

“现在的当务之急是,确定第一次『市场调研』的人选。

“时间有限,我就直接拍板了吧:我和付晨去参加『市场调研』,看看具体的规则是什么。“许彤你留在公司,研究一下公司管理的相关规定。”

许彤点头:“好。”

员工办公区,也就是此时三人所在的大厅中也有可操作的电脑,就在大门口附近的那个开放式会议室。李仁淑快速地把代表自己和付晨的选项卡拖动到『下一次市场调研』的名单上,并在每个人的名字下面输入10000这个数字。

按照游戏规则,高管外出进行市场调研时,可以携带签证时间,1万或者2万。

目前尚不清楚携带的签证时间具体有什么用处,这个页面上只是简单地写了『可以用于追加投资」。由于公司账户上本来也没多少钱,所以李仁淑也没敢多带。

只是让自己和付晨都各带了最低值一万,去试一下游戏规则。

确认无误后,方案被提交给总裁。

很快,苏秀岑也在总裁办公室中进行了操作,光速审核通过。

按照游戏规则,『市场调研』只能由1"2名高管进行,这意味着至少要有一名高管留下。做好这一系列安排之后,时间也差不多到了。

李仁淑和付晨在大门处的闸机刷了一下自己的工牌,而后离开公司,前往外场。

离开公司的场景之后,李仁淑和付晨走进了一条长长的玻璃走廊。

透过玻璃,可以看到外景:破败的摩天大楼下是零星几个举着牌子求职的失业者,其他的行人来去匆匆,微风吹起地上的碎纸屑。

整个场景倒是很符合『经济寒冬』的游戏主题。

当然,这些也只是烘托游戏氛围的外景而已,并不会对游戏本身产生任何影响。

李仁淑感慨道:“这些游戏的设计倒是越来越真实了,这种外景还是第一次见到。”

付晨点头:“是啊。

“话说回来这走廊还挺长,感觉至少得走个3分钟。

“让苏婶来回走的话,还真有点折腾。”

李仁淑看了看他:“那倒也不至于,苏婶只是年纪大了点,走这点路不至于累着。

“你不想让苏婶当总裁,除了明面上的理由以外,是不是也担心她会否决我们的提议?”

付晨沉默片刻,还是承认了:“有一点。说实话,我有点怕她步丁叔的后尘。

“这游戏是审判游戏,虽然目前还没看出任何审判的迹象,但游廊不会搞错的。

“一定在什么地方还藏着我们不知道的坑。”

李仁淑点了点头:“嗯,我也这么认为。

“但我觉得,既然是审判游戏,就不要自作聪明。如果模仿犯真的要对苏婶进行审判,那我们是不可能在游戏规则内躲开的。

“自作聪明地尝试躲开,反而有可能引发更严重的后果。

“而且,我认为苏婶和丁叔本质上是不同性格的人,丁叔对于公平有一种特殊的执念,但苏婶没有这种执念,而且她只有少部分时候会比较固执。

“就像在社区的时候,苏婶其实基本上没有反对过我们的议案。

“我认为,绝大多数情况下,苏婶会履行好『甩手总裁」的职责,不会刻意阻挠我们的方案。“毕竞在这游戏中,我们的利益是完全一致的,一起亏一起赚。而不像『国王审判』中是你死我活的关系。”

付晨若有所思:“嗯,这么说的话也有道理。

“但是……极少数情况呢?”

李仁淑看了看他:“难道我们三个人担任总裁,就不会有“极少数情况’吗?你确定你做总裁,我们提出的方案你就都会批准吗??

“而且,你还得考虑沟通成本问题。

“我们三个做高管,至少还能进行充分讨论。”

付晨想了想:“也对。”

按照游戏规则,选出总裁之后,高管就只能跟总裁一对一汇报。

这也就意味着,三名高管可以一起讨论问题,但总裁没办法参与其中。

假设李仁淑或者付晨做总裁,有了某种破解游戏的方法,就要告诉一名高管之后让他转达另外两人,或者分别和三人进行见面。

毫无疑问,这会严重增加沟通成本。

而苏秀岑担任总裁,做一个甩手掌柜,就不存在这样的问题。

说话间,两人穿过玻璃走廊,来到游戏的外场,也就是『市场调研区』。

刷工牌进入之后,李仁淑和付晨四下打量周边的环境。

场地正中央有一块大屏幕,而在大屏幕两边,则是两张斜对着大屏幕的长桌,桌上分别有着『第17有限责任公司代表』和『第8有限责任公司代表』的标

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