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第118章 信任(1 / 2)

付晨皱着眉头:“我不太赞成。而且苏婶肯定不会同意。”

许彤并不在意:“慢慢说服嘛,你看从最开始她完全不允许任何裁员,到现在允许裁四个,这就是一种进步。

“哦对了,苏婶已经签了无限连带责任协议。”

付晨有些震惊:“啊?什么时侯?”

许彤叹了口气:“就在刚才,我从她办公室出来之前。我劝她,根本不用这么早签这种协议,她还是坚持签了。

“她说,知道我们急需用钱,早签晚签都一样。”

付晨再次看向公司的详情页,发现已经发生了变化。

【第17有限责任公司】

【总裁已签订无限连带责任协议。】

【6月公司账户余额:154000分钟签证时间】

【7月预估收入:4万分钟签证时间】

【7月预估员工薪酬支出:72000分钟签证时间】

付晨叹了口气:“哎,这又是何必呢?

“还没到那么危急的时候。

“算了,既然苏婶已经决定签了,那我们得打起十二分的精神继续游戏了,决不能让公司破产。”下一轮游戏即将开始,李仁淑也从办公室里走了出来。

许彤赶忙说道:“仁淑,苏婶已经同意裁员,并且签了无限连带责任协议。”

李仁淑稍稍有些诧异,不过还是点了点头:“知道了。

“许彤,这轮游戏还是你留在公司,我和付晨去市场调研。”

许彤立刻前往自己的办公室:“好的。我这就去提交裁员和降薪名单,把员工薪酬给降下来。”李仁淑再次来到大厅的电脑前,把自己和付晨列入市场调研名单,并每人携带1万分钟签证时间离场。过了一会儿之后,苏秀岑批准了许彤提交的裁员和降薪名单。

公司页面上也发生了相应的变化。

【第17有限责任公司】

【总裁已签订无限连带责任协议。】

【6月公司账户余额:144000分钟签证时间】

【7月预估收入:4万分钟签证时间】

【7月预估员工薪酬支出:44800分钟签证时间】

看到这样的数字,许彤稍微放下心来。

前往市场调研场地的通道中。

李仁淑转头看了看外面的场景,似乎变得更加萧条了。

凛冽的寒风吹过,街上原本只有三三两两举着牌子的失业者,此时的人数却明显翻倍。

不仅排起了队,脸上的表情似乎也显得更加绝望。

“你觉得许彤会背叛公司吗?”李仁淑问道。

付晨犹豫了一下:“我说不好,你觉得呢?”

李仁淑想了想:“我认为暂时不会,但临近资金链断裂的时候不好说。

“那些隐藏规则,确实有很大的吸引力。”

许彤并没能在第一时间发现『通讯』功能和隐藏的规则,但李仁淑肯定不会犯这样的低级错误。在游戏刚开始认领高管身份的时候,她就已经仔细检查过自己办公电脑上的所有功能。

但她并没有主动向许彤提起这条隐藏规则。

毕竟许彤是三个人里面背叛概率最大的一个,李仁淑主动告诉她的话,岂不是变成了提醒。在发现这条规则的第一时间,李仁淑也尝试着向对方发起聊天,但直到刚才,李仁淑返回自己的办公室查看聊天窗口,仍旧没有得到任何回应。

这也在意料之中。

毕竞对方的公司在资金链上有着绝对的优势,破产风险比这边小得多。

这四名玩家明显以田钒为核心,凝聚力很强,想策反的话也很难找到突破口。

所以对于这条策反的规则,李仁淑到目前还是以提防为主,并不能针对性地给出进攻策略。付晨叹了口气:“第8社区赢太多了,我都有点怀疑他们是不是真的已经把许彤给成功策反。“否则无法解释为什么那么多次市场调研,明明只有我们掌握了虚拟员工的数据,却还是输了。“而且,对方多半给许彤发消息了吧?但许彤并没有告诉我们这一点。”

李仁淑摇了摇头:“我仔细想了想,觉得这些事情并不能算作实锤。

“虽然虚拟员工给到了『大部分煎饼摊每年出摊时间约为300天左右』这样的数据,但正如我之前说过的,这其中还有很多其他模糊的变量,比如,『生意没有特别火爆』这样的说法,到底算多少空闲时间合适?

“我算的是40%空闲时间,但如果答案是30%的话,那么最后算出来的结果会差5000多。”付晨想了想:“可对方不知道300天这个数据的情况下,算出来的偏差会更大。”

李仁淑解释道:“不一定。如果对方采用了低于300天的数据,但又采用了更低的空闲时间,那么两个错误对冲,反而有可能算出比我更加接近的答案。

“更何况,类似的问题其实比较常见,有可能出现在一些企业的面试题里。

“如果杨慧或者田钒曾经对类似的数据进行过调查,或者看过相关的题目,那么得出更准确的结论也不是不可能。

“最重要的一点是,他们也并没有特别确定,虽然随身携带了

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