“刘主任，你们车间怎么搞的？学徒工考核的这么差？三个月了不可能一点东西都没学到吧。”大发农机设备厂，五车间大门口。
周志强拿着一份学徒工考核成绩单，递给五车间主任刘根生后，继续说道：
“你们车间的学徒工，八月份进来的是什么样，现在依旧是什么样；
哦也不对，至少对生产工艺和组装工艺挺了解的，但这是我们技术科的成绩啊。
你们车间都在干什么？怎么不教学徒工技术？”
周志强的语气有些生硬，甚至他问的这些，原本不是技术科该管的范围，学徒工就算一两年学不到技术，也跟技术科没关系。
但厂里的生产任务压下来了，明年年底，必须要完成九千五百台小型拖拉机的生产制造任务。完不成的话，别说技术科了，整个工厂的所有干部，都有责任。
为了完成任务，严书记和赵厂长跑了不少趟，要来一堆资源支持。
更是将厂里的生产任务安排的部分权力交给技术科，所以才有了周志强今天质问车间主任的事。学徒工今年学不到技术，明年的生产怎么办？周志强计划着明年的生产任务比今年还要重。要都这个样子，那明年的生产任务可以不用加重了，等着上级领导的批评吧。
“周科长，我真冤啊。”
五车间的刘主任一脸着急的将周志强拉到一旁，还看了一眼车间大门的方向，随后才继续解释道“我也想让车间里的老师傅带学徒工，但他们好像跟商量好了一样，不带，一个都不带.
不对，说带的话也带，有的学徒工跟我反映，要是想跟师父们学到技术，那得好烟好酒孝敬着，这才能学到技术。”
刘主任顿了一下，随后继续说道：“但那小孩跟我说，他家靠他一个挣钱，实在舍不得花这笔钱。而且看样子好像还要月月孝敬。”
跟在周志强身后的陈丽听不下去了，直接开口问道：“怎么还有这样的，这不是陋习吗，咱们厂带出一个学徒工又不是没奖励。”
这次刘主任没解释，周志强在一旁提醒道：“陈副科长，带出一个一级工奖励五块钱。”
五块钱，可能也就买两条好烟，一瓶好酒。
但按照五车间这个说法，每个月都要徒弟的烟酒孝敬，那可不是简单的五块钱就能对付的。“陋习，这是耽误厂里的生产！”
要是其他时候，周志强不会管，他之前给吴小军和赵田栋找师父，也是尽量找教徒弟好的师傅，而且还搭人情，让吴小军和赵田栋送礼物。
但现在部里给厂里压着任务，厂里给他们技术科压着任务，那技术科只能给车间压任务了。周志强说完，便向车间走去。
陈丽见状后连忙跟了上去，一旁的刘主任感觉事情不妙，连忙跟着喊道：“周科长，周科长，你等等我不过周志强脚快，刘主任到车间门口没拦下，眼看着周志强走进车间。
周志强在车间内走了一圈，发现很多老师傅都没在干活，其他工人也心不在焉，手上的活没什么关系。仿佛挺在意他和刘主任在外面谈的话，连生产都耽误下来。
既然没怎么干活，那周志强也不怕突然让他们停下来有危险了。
要是因为他突然打断导致出现生产事故，那他还真不敢背这个责任。
于是周志强找到一个椅子，站上去后敲了敲手中的工具，让所有人的目光看向他后，才开口说道“各位同志们，我是技术科科长周志强，现在稍微打断同志们一分钟的时间，宣布一件事。技术科决定今晚对五车间的学徒工进行车削和机床操作技术培训，为期两个小时，由我亲自培训。持续时间...就从今天开始一直到你们初步掌控技术，想要留下来的学技术的，那今晚六点四十，在五车间集合。”
说完这句话后，周志强便从椅子上走下来，留下一句：“我的话说完了，你们继续干活。”随后便离开了五车间。
陈丽见状也跟了上去，而刘主任则一脸震惊，他还以为周志强会用什么强硬的态度，以厂里的生产任务为主让五车间的工人必须教徒弟。
但没想到周志强竞然用釜底抽薪，直接掘了五车间老师傅以后教徒弟的根。
“不喜欢教？那干脆别教了，我亲自教！’
周志强留下的就是这个态度，而且没人怀疑周志强教不好。
之前加工生产小型拖拉机的核心零部件那会，周志强一手精湛的车钳技术已经闻名全厂了。以前从来没学过，但是上手几次后便凭借堪比八级的技术折服其他机械厂的八级大师傅。
其他人说教学徒工，他们一点都不在乎，觉得肯定是吹牛皮；但是周志强. ...五车间的车工师傅们听完，是真有点慌了。
这是以后不让他们教学徒工了？
一名五级工忍不住开口抱怨道：“主任，不能这么干吧？小郝跟我学的好好的，你说周科长搞这一出干什么？”
其他师傅们听到有人开口，也纷纷来到刘主任身旁问道
“主任，这么搞可是坏规矩的，现在哪个师傅手底下没学徒工啊。”
“就是，要是没徒弟，那拿件搬件的活都让我们自己来干？这不是耽误生产.