表示赞同。“好。”镭小军将那份意向书轻轻推到桌角，仿佛卸下了一个包袱。“回复宁棠小姐，感谢黄埔系的看重，但小咪的融资策略和公司治理结构，必须确保创始团队的绝对主导权和公司发展的独立性。我们很欣赏通付宝和天工的技术，未来在公平、开放、市场化的前提下，不排斥任何形式的合作探讨。但目前的投资条款，恕难接受。”
同一时间，广洲，黄埔投资集团总部
宁棠放下电话，脸上带着一丝遗憾，但更多的是预料之中的平静。她走进王辉那间俯瞰着繁忙都市的巨大办公室。
“王总，镭小军拒绝了。”
王辉站在落地窗前，手中端着一杯清茶，闻言只是眉梢微挑，并未转身，语气波澜不惊：“哦？意料之中。雷布斯要是这么容易就低头，那他就不是号称雷布斯的人了。控制欲强，心气高，自己也有资本，刚拿了4100万美金，正是信心最足的时候。我们的条件，在他眼里是毒丸，不是蜜糖。”
宁棠点头：“是的。他强调了控制权和独立性的核心重要性，对捆绑支付和电池条款表达了强烈抵触，认为风险巨大且剥夺了选择权。竞业协议更是触及了他的底线。他明确表示，小咪不缺这5亿美金，缺的是自主发展的空间。”
王辉转过身，嘴角勾起一抹玩味的笑意，眼中闪烁着洞悉一切的光芒：“有意思。拒绝得好。这才有点挑战性。”他踱步到巨大的红木办公桌前，指尖轻轻敲击着桌面。
“他以为他刚融的4100万美金很多？够他烧多久？做手机，尤其是要做出颠覆性产品的手机，那是个无底洞！研发、供应链、营销、渠道……哪一项不是吞金兽？IDG、晨兴这些vC的钱是带着鞭子的，是要看到快速回报的。镭小军现在拒绝我们，是凭着一腔热血和对自身能力的绝对自信。但市场的残酷，很快就会给他上一课。”
王辉的眼神变得深邃而锐利：“他拒绝的不是钱，是提前登顶的捷径。可惜，这条路他非走不可，而且注定崎岖。既然他不愿上我们的船，那我们就让这海上的风浪，来得更猛烈些。”
“宁棠，通知下去：
天工新能源：加速技术落地和产能爬坡，目标客户转向OPP0、vivo等正在崛起的本土品牌，还有山寨机转型的那些潜力股。用性能和价格优势，在小咪的潜在供应链伙伴里制造裂痕。让市场知道，不用天工电池，可能意味着技术和成本的双重落后。
通付宝：启动“智能终端支付生态’计划。加大预装补贴力度，重点覆盖除小咪之外的所有主流和新兴手机品牌厂商。我要让每一部非小咪的国产智能手机，开机就能看到通付宝。同时，线下推广再加码，特别是手机卖场，把通付宝的优惠和便利性做到极致。小咪想自己做支付？先问问用户习惯用谁！优团生活（原满座网）：甘加伟那边，给我狠狠地打！资源加倍倾斜。美团不是阿里和红杉的亲儿子吗？那就让优团成为美团在千团大战中最凶悍的敌人。我要让镁团生活在线上线下的每一个战场都感受到窒息般的压力，消耗掉阿里和红杉宝贵的弹药和注意力。顺便，让优团在合作商户端，大力推广搭载通付宝和优团APP的非小咪品牌手机。”
“当然，我们也要亲自下场智能手机行业！”
旁边的林薇走进来道：“老板，天工手机公司已经成立，按照你制定的，我们已经从多个公司挖来了人才，还有苹果离职的工程师。”
最近林薇也没有闲着，成立天宫手机公司，目的就是为了让黄埔系进军智能手机行业，也是黄埔系被镭小军拒接注资的备用计划，亲自下场做智能手机，还挖来了联想手机的一个技术团队，以及苹果离职的数位工程师，都是花掉了很高的价格，但价格并不是问题，对资本雄厚的黄埔系来说，钱都是小问题，最大的问题就是抢占市场先机，以及技术团队优势。
“很好，镭小军的小咪手机获得了4100万美元融资，加上镭小军创始团队的钱，满打满算也就是3亿资金！”王辉冷笑：“黄埔投资集注资20亿，天空控股注资4亿，共计24亿资金给天工手机公司。”这次黄埔投资集团持有50亿股，天空控股持股10亿股。
其中黄埔投资集团拿出45亿股，作为员工代持平台，员工们只有分红权，没有出售权，离职后，股权自动收回。
黄埔投资占股50亿股但只拿10%分红，90%利润分给员工。模仿华为的虚拟股制度，但更激进一一王辉要的不是眼前利润，而是用分红权换取员工死忠，形成“资本雇佣军”效应，这45亿股的分红权，将分给天工手机的合核心团队，技术骨干，供应链专家，合伙人。
90%分红权让天工团队化身饥饿鬣狗！
2010年9月11日，广洲，黄埔投资集团总部-顶层战略会议室
巨大的落地窗外，珠江新城的摩天大厦在秋日阳光下熠熠生辉，象征着这片土地无与伦比的财富与活力。会议室内，气氛却带着一种近乎凝固的严肃与期待。椭圆形的红木会议桌旁，坐着五位刚刚被黄埔系资本汇聚而来的行业顶尖人物：
史立荣，前中兴通讯高级副总裁，以铁腕管理和执