样不平静。
龙傲天的未来创世集团，在新闻发布会上丢了天大的面子，表面上偃旗息鼓，对孙连城的工作表示“全力支持”。
暗地里，他的獠牙却悄悄伸向了精密仪器厂那本已所剩无几的核心资产——人才。
一间高级猎头公司的办公室里，龙傲天通过视频电话，对着屏幕里的猎头下达指令。
“仪器厂那个搞光学镀膜的李工，我要了。”
“薪水翻三倍，给一百万安家费，外加集团的原始期权。”
“告诉他，来我这里，是做引领未来的事业，留在那，是陪着一个疯子研究黑洞。”
“还有那个做精密传动设计的张总工，他女儿不是想出国留学吗？费用我全包了。”
“我不管你用什么办法，一周之内，我要在我的办公室里见到他们。”
内忧外患，像两只无形的大手，正准备将孙连城这个改革领导小组组长，死死地按在水里。
孙连城对此并非一无所知，但他乐见其成。
阻力越大越好，事情越黄越妙。
他现在唯一要做的，就是在那堆干柴上，再浇上一桶最猛的油。
这天下午，他把自己关在办公室里，再次翻开了那本《量子物理入门》。
他需要从中汲取“作死”的灵感。
书里的公式和理论让他头昏脑涨，就在他快要放弃，准备转而去研究星座运势的时候，几个字眼突然跳进了他的视线。
“量子纠缠（quantu entanglent）”。
书上解释：当几个粒子在彼此相互作用后，分离的粒子之间，会存在一种超越时空的关联。
无论相隔多远，一个粒子的状态发生改变，另一个粒子的状态也会瞬间随之改变。
爱因斯坦称之为“鬼魅般的超距作用”。
鬼魅般的……超距作用？
孙连城看着这行字，眼睛里猛地闪过一道光。
那是他从未有过的光芒。
他不是顿悟了物理学，而是顿悟了“作死学”的最高境界。
这个理论，简直是为他量身定做的！
足够玄乎，超越了所有人的认知！
足够复杂，没人能说得清道得明！
足够不切实际，跟企业管理八竿子打不着！
用这个来当改革方案的核心，别说高建和龙傲天了，就是把他捧上神坛的德国人，恐怕也得把他当成精神病人。
一个绝妙的、足以把所有事情彻底搞砸的计划，在他脑中闪电般成型。
他感觉浑身的血液都开始沸腾。
那是“躺平”事业即将迎来伟大胜利的激动。
他立刻抓起桌上的电话，按下了秘书小高的内线。
“小高，马上给我联系市里最好的人力资源专家，还有大数据中心最顶尖的几个工程师。”
电话那头，小高愣了一下：“书记，您要……？”
“我要开个会。”
孙连城的声音里透着一股压抑不住的兴奋。
“一个关于未来企业组织架构与管理模式的头脑风暴会。”
小高心里咯噔一下。
他从自家领导这亢奋的语气里，嗅到了一丝极其危险的味道。
上一次他这么兴奋，还是在劝退德国人的前一天。
消息很快传了出去。
“宇宙书记”要亲自主持一场关于未来企业管理的头脑风暴会，这消息本身就充满了吸引力。
被点名的几位专家和工程师，无不怀着一种混杂着好奇、敬畏与忐忑的心情，准时来到了孙连城的办公室。
办公室里，窗明几净。
那架天文望远镜静静地立在窗边，像一个沉默的守护者。
孙连城坐在主位，表情是从未有过的严肃与庄重。
他看着眼前这几位北莞市在人力资源和数据科学领域的顶尖大脑，缓缓开口。
“各位专家，今天请大家来，是想探讨一个前沿问题。”
他停顿了一下，营造出足够的悬念。
“我们都知道，传统的企业管理模式，层级分明，信息传递慢，协同效率低。”
“就像牛顿经典力学，虽然在宏观低速世界里管用，但在微观高速领域，就显得力不从心。”
专家们纷纷点头，觉得孙书记果然高屋建瓴，一开口就切中了要害。
“所以，我在想，”
孙连城身体微微前倾，目光扫过每一个人。
用一种近乎于布道的口吻，投下了他准备已久的核弹。
“我们能不能借鉴量子力学的思想，对企业进行一次彻底的、颠覆性的重构？”
他看着众人脸上开始浮现的困惑，满意地继续说道：
“我们能不能让员工与员工之间，员工与岗位之间，形成一种……'量子纠缠'？”