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第一卷 第178章 该招聘了(3 / 3)

我这边谈了两个青年旅社,他们的情况我发你邮箱了,你看看选哪一家?”

李衍:“嗯,我在看,先要第一家吧,他们家床位够多,环境都很不错。后面要是我们的旅游团人多了,再和第二家合作也可以。”

康泰平:“那好,我过去和老板谈好合同。我今天中午就座火车到大理,尽快确定好地点。”

李衍:“嗯,可以,注意安全。”

挂断电话后,李衍越来越觉得他需要一个和康泰平一样的人。哦不,是好几个。他的计划很大,又需要急速铺开。

接下来论坛上的活动肯定要覆盖到各个大学,先覆盖云城,再往隔壁的贵省等覆盖过去。

旅游景点也很多,需要有人去开拓景点同时做好点对点的对接。

否则摊子一下铺开,真的忙不过来。

于是乎,他就开始挂起了招聘简介。

岗位职责

1.独立负责市场开拓与客户挖掘,制定针对性推广策略,达成业务目标;

2.维护客户关系,跟进合作全流程,提升客户满意度;

3.收集市场动态信息,为团队决策提供有效参考。

任职要求

1.具备较强抗压能力与目标感,能适应阶段性出差需求;

2.拥有市场开拓、客户对接相关经验者优先,应届生可培养;

3.沟通表达清晰,逻辑思维强,有主动解决问题的意识。

薪资福利

薪资:3500元/月起(底薪+高额业绩提成),收入上不封顶,业绩优秀者月薪轻松过万;

保障:入职满&bp;3个月转正后,统一缴纳五险,为职业发展保驾护航;

补贴:出差期间费用实报实销,额外享受&bp;20元/日就餐补贴,减少生活开支。

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这个招聘简介他是按照十年之后的思路来写的。

看着很是诱人,其实也很诱人。

现在是12年啊。月薪3500起,已经是超过了很多人,尤其是转正后还有五险。

要知道12年好多人能有个月薪3000就很满足了,甚至于还有好多人的月薪就2000多块钱。

很快就有人前来询问。

同时,李衍也在论坛上挂出了招聘简介。

这里主要针对的就是那些毕业了还没有就业的大学生们。

毕竟他现在做的是大学生们的生意,那由大学生们来去做工作要更亲切一些。

果不其然,很多的待就业学生们开始投递简历。

李衍的邮箱不断闪烁,投递简历的人很多。

这时候,掌握辅导员把柄的好处来了。

当他提出了要请假三天的时候,心中有鬼的辅导员王照筠毫不犹豫地批准了。

因为她是真害怕万一因为自己不批准请假,李衍把自己喝醉了强吻他的事情给说出去。

那样的话,她真就没脸见人了。

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