被解决问题的专注所取代。
会议尾声，林烨总结道：“这次evt测试，不是终点，而是一个新的、更清晰的起点！它为我们指明了接下来攻坚的方向。我对大家有信心，对‘启明’项目更有信心！因为我相信，能发现并直面问题的团队，才是最有战斗力的团队！”
复盘会结束时，团队成员的腰杆重新挺直了，眼神里重新燃起了斗志。
会后，陈薇找到了林烨。她全程旁听了会议，对林烨处理危机的方式深感敬佩。“你刚才的表现，真了不起。”她由衷地说。 林烨笑了笑：“只是说了些实话。这时候，他们需要的是方向感和信心，而不是指责。”
陈薇点点头，随即提出了一个建议：“士气需要巩固。光是口头鼓励还不够，我建议这个周末，组织项目组进行一次团队建设活动，彻底放松一下紧绷的神经。费用从我部门的预算里出。”
林烨欣然同意：“好主意！你来安排。”
于是，周六，“启明”项目组全体成员，被拉到了市郊的一个温泉度假村。没有工作，没有讨论技术，只有泡温泉、烧烤、玩游戏、唱歌。在氤氲的温泉和欢声笑语中，连日的疲惫和挫败感被彻底洗刷。王皓和李晶甚至被大家起哄合唱了一首歌，跑调跑到天际，引得全场爆笑。