陈立东想了想，说道：“姐，你看这样行不行。我在蓟市设立一个公司，进行技术开发、技术推广和技术服务。你要是来我这儿，要啥条件统统给你配上，专职司机、专职厨师、专职保姆，要帅哥给你找帅哥，保准听话让干啥干啥那种……”
嗙！陈立东的额头挨了一下。
“好你个小陈，拿我开玩笑是吧！”翟华手里的勺子没有放下，还在挥舞，大有你不老实再来一下的意图。
陈立东赶紧举手投降：“姐，姐，打住、打住。有话好好说，我是真想给你们这些顶尖的科研人员创造好的环境。总不能让人说，‘搞导弹的不如卖茶叶蛋的，拿手术刀不如拿剃头刀’吧”。
“行了，你说的这些我享受不起”。翟华说道，然后梳拢一下头发接着说：“我们学院承担着国家一些重要课题，虽然经费有限，但我还离不开，我的工资也够花了，物质欲望对我没啥吸引力。”
“姐，您是高风亮节。但是您的那些助手、那些学生呢。前些年可是传出过，教授卖烧饼、女大学生嫁给出租司机的事情。”陈立东说的事情是真实发生过的。
翟华也严肃起来，“这几年国家已经重视科技工作者的薪酬待遇，但是你说的问题还是普遍存在，我们现在开一些学术会议，大家在会下聊得最多的就是房子、孩子、票子的问题。还有就是嘀咕，谁谁谁在想办法出去。”
“出去？去国外？”陈立东问道。
“是的，这几年很多青年研究人员，在想方设法往外跑，在国外当个实验员，也比国内当个教授拿的钱多，咱们辛辛苦苦培养出来的人才，却便宜了外国，真的很窝火。”翟华一口气把杯子里的咖啡干掉，似乎只能用这种方式纾解郁闷的心情。
“姐，你帮我留意这些人员。我想把这些人留下来。如果他们能来我的公司，月薪1000起，其他福利不低于原科研单位，安排两室一厅的住宅，就在湳開区这里，租金由公司支付，在公司工作一定时间或者达到一定贡献直接奖励房产。材料、机械、电子、软件方面的人才我都要。工作机制方面可以实行项目负责制，单独立项或者合作立项都可以，根据项目的内容提出预算申请，钱给到项目，由项目负责人掌控，我只要成果和进度。工作时间实行朝九晚五，每周工作5天，外出考察、参加学术会议，由公司安排用车。只要能够按要求完成研发内容，就是拿着钱去旅游都行。研发出成果由公司开发产品，参与人员还可以按贡献度分取项目收益。”这些想法，陈立东已经琢磨了好久，正式跟翟华说了出来。
翟华想了想，才说：“唔…可以，除了学术界权威和一些知名人士，你的条件还是很有吸引力。这样，你先安排设立公司，等搞定以后，我帮你挖人……噢不，是留住那些人才。”
“姐，我还没说完呢。这个公司你来兼职，年薪十万，房子、车子、工作助理都给你配齐，研发项目，我这里会提一些需求，其它的你来负责筛选把关。”陈立东接着说道。
“我嘛，现在不行呢。你是民企，到你这儿兼职违反规定。其他人可以辞职或者办理停薪留职，最好能找个单位将他们的人事关系进行挂靠。我先把孙岚给你，哦，就是上次你见到的我那个助理。她还有三个月就毕业了，家在本地，做行政管理和科研服务工作应该没问题，待遇啥的你给她安排好，要是能把她留在你的公司，对你会有很大帮助。哎，我说小陈，你上次还说不想投资，这么几天就变了？是不是从哪又发了一笔？”。翟华说道。
陈立东心想，女人，啥时候都想着八卦：“姐，这不是上次被你说动心了吗。”