初期，有些客人觉得新鲜前来捧场。
还有原先的老板玛利亚，出于对后辈的支持，也遵守承诺，为她带来过几波出手大方的优质客人。
结果开业红火了没几天，就脱离了新手保护期，开始受到到经济不景气的影响。
在最初的繁荣之后，她店里的营业额就开始持续走低，一天不如一天，最终变得现在这样，每天大约只有一两百万日元，只能勉强维系。
高企不下的经营成本，以及逐步走低的营业收入，还有越来越差的世道，让她看不到丝毫改观的可能，不能不为这家店的前景担心。
现在的她，早就已经没了刚开业时的意气风发，不再象在赤霞工作时那么乐观自信了。
打个比方，她就象一个结婚十年的家庭主妇，已经完全没有了结婚前，对婚姻那种不切实际的期待。
傍晚七点钟，趁着没有客人，店员都在做开业准备的时候，千惠美将帐簿和发票摊在餐桌上，埋头写着请款单。
她坐在角落里的卡座，一边核对酒客的签帐单，一边写请款单，然后将请款单放入写有姓名的信封。
毕业于名校的她写得很认真，字迹非常娟秀漂亮，而且还给每封信都做了熏香处理，以求能博得客户的欢心。
毕竟这东西关系到能否顺利拿到钱财，当然是越精致，越有牌面越好。
这样客户拿到手里才不会产生不好的情绪。
这一点她早在赤霞作为实习妈妈桑的时候就知道了。
当然，她的店在经营收入方面，肯定是没法跟拥有诸多优质客户群的赤霞相比的。
她亲手写下请款单上的金额，以二十万日元至五十万日元的居多。
这是因为她的店里，半数以上是中小企业的老板，现在每晚大概能有三组消费五十万日元以上的客人就算不错了。
不象赤霞，来的都是大老板和社会名流。
动辄一桌客人消费就在百万元以上，甚至每天晚上还能碰上几桌消费千万的大客户。
所以要说经营方面，她的心愿其实相当朴实。
只要每天平均能保持一半上座率，有十来组消费三十万日元的客人，她就知足了。
这样的话，即使星期六丶日休息，每个月的营业额也能比现在增加一倍，达到六七千万日元的水平。
而只要能做到赤霞六分之一的营业额，她存活下去就没有任何问题了。
可问题是，怎么样才能达成这样的目标呢？
靠异想天开，做白日梦当然不行。
千惠美托着腮，轻轻皱眉思考着务实的办法。
她的这家店目前的收入，实际上都是靠她自己当初在赤霞积攒的客人在撑着。
店里其他的四个公关小姐其实帮不上太多的忙。
一来她们还年轻，都是刚刚入行的，没有任何人脉的积累，也没什么捧场的老客户。
二来银座的竞争比较激烈，自身条件足够优秀的公关小姐，开价都很高，而且还被各个店家视为珍宝，并不是那么好挖角的。
她店里的几个小姐都不是那种容貌却能强烈吸引男人，举手投足间散发着挑逗情欲的魅力的漂亮女孩，所以没办法让客人们对她们眷爱有加，频繁光顾。
所以说归根结底她还是缺乏一个自带客流量的王牌小姐。
现在的她因为每天精力都放在经营方面，对于接待客人和客人周旋的事儿，已经有心无力，有点分身乏术。
所以店里缺乏这样的一个人，客人就会觉得无趣。
只要有这么一个人，能象当初在赤霞工作的自己帮助玛利亚那样，拉拢住客人的心，分担经营上的压力，帮她的“牡丹”提升俱乐部的知名度和声誉，那就完全不同了。
或许她就可以稳住事业的基本盘，静待穿越低迷的经济周期了。
只是话说回来，以她不多的金钱资本和人脉资本，想要雇请到这样的王牌，好象也很难啊。
尽管她也认识不少人，一起工作过的公关小姐不少。
可大家都是看利益的，哪儿里会有现成的当红小姐愿意追随她的？
反而越是豪华的酒吧，越容易得到优秀的人才，聚敛到手腕超高的女公关，这几乎就是一个悖论。
那要不要自己集中资源，全力培养一个？
可身边的人，好象也没有哪个具备这样的素质。
美津子的容貌还算出色，可学历太低，见识不够，只是个商场的售货员。
雅江是研究生，学历够了，身材也不错，可是脸蛋方面就有点
原先一起在六本木的夜店工作过的明子倒是很会跟客人聊天的，基本条件不错，可那个家伙对于钱太看重了，过于虚荣，把她找来恐怕会鸡飞狗跳，搞得很麻烦的
而且关键问题是，即使培养出来，她自己只是一个普通的妈妈桑，可不是玛利亚那样的银座传奇。
她显然缺乏玛利亚那样的魅力和手段，能把人死心塌地的一直留在自己身边。
那会不会到时候白忙一场？
弄不好会人财尽失
说实话，要想改变这种半死不活的尴尬局面，想来想去，千惠美也没有什么好办法。