第二条，这个月看大家的表现，干的好的工人，下个月可以认命当个组长，管理大慨七八个工人。监督手地下的工人干活情况。
这个组长也不是白当的，每日会多给二文钱。
底下工人一听这话，高兴的嘴都合不拢了。身体里都憋着一股劲，打算等到正式干活时施展。
江逸一口气念了二十几条厂规，他的声音低沉冰冷。落到众人耳里就很有威慑力。
底下工人谁也不敢走神，全都把厂规记在心里。
这要不遵守的话，那是要被解雇的。对于他们来说，一天二十文钱还供午饭，进城都找不到这么好的活。
没人想要被解雇，都会老老实实的守厂规。而且他们觉得这些厂规很合理，奖罚分明。
迟到早退扣工钱，加班加点还给双倍工钱呢！
每个月还会评选出来三个优秀工人，奖励豆腐厂的产品啥的。可以说奖励是相当丰富了。
五十来个工人，只有三名优秀工人，不是那么好当选的。不仅活干的要好不说，还要多干，手脚麻利。
顾夏最后发表几句讲话“大家往后都是工厂的一份子，希望在我们共同的努力下，把豆腐厂发展的越来越好……”