第46章 完美收官(1 / 2)

彭烈立刻怒目回瞪那些不满的学子、将军,整不了姜震寰老东西还收拾不了你们了。

所有刚才投来目光的学子、将军全部马上立刻收回目光,装作一副正在认真听课的样子。

这彭老将军可不好惹,姜震寰老将军是不苟言笑但很讲理,彭烈老将军可是有名的蛮不讲理滚刀肉。

姜辰诧异地看了一眼站在爷爷身旁的彭烈,继续讲课。

虽说不认识,但能站在爷爷身旁必定是一方朝廷大员。

“四曰将,指的是带兵将领,为将者,智、信、仁、勇、严也。”

“优秀的将领必须具备高超的智慧和卓越的谋略,能够制定正确的战略和战术,分析形势和敌情,能够根据具体情况灵活运用各种策略,以达到克敌制胜的目的。”

“必须具备高度的诚信和忠诚,能够对陛下、国家和军队忠诚不渝,能够坚决执行命令,对部下士兵关爱有加,提高部队的凝聚力和战斗力。”

“还必须具备仁爱和同情的心胸,能够关心部下士兵的生死安危,尊重他们以激发士兵的战斗力。”

“具备勇敢果断品质,在危急关头不畏惧、不退缩,在关键时刻果断决策、迅速行动,从而稳定军心、鼓舞士气。”

“总的来说就是要考察带兵将领是否足智多谋、诚实忠信、仁爱部下、勇猛果断、是否治军严明。”

姜辰越讲思路越清晰,记忆力也竟然出奇的好起来,五事进行逐条详细讲解,侃侃而谈。

“我们再来说一说这最后一个曰法,这个法是确保我们部队战斗力的基石。”

“法包括曰制、曰举、曰饷、曰休、曰卒五个方面。曰制指的是部队的组织编制,曰举指的是选拔人才和任用将领,曰饷指的是部队的饷银和吃穿住行,曰休指的是士卒休息和训练,曰卒指的是战时与训练等职责。”

“曰法中,曰制和曰举是非常重要的,因为它们直接关系到部队的战斗力。曰饷和曰休则是保障,给予士兵应有的报酬和休息时间,帮助他们保持战斗力。曰卒则是具体的实施,需要把部队的训练和作战计划落实到实际行动中。”

这一番前世几千年总结下来的长篇大论,直接把讲堂包括偏厅都深深震撼住了,只有彭烈一脸不服气侧个脑袋瞪姜震寰一会,又转过脸定定地瞅姜辰讲课。

姜震寰你就跟我嘚瑟吧,你那嘴角都出卖你了。

彭老将军心中非常不服气,凭啥你姜震寰样样都占先。

讲完五事,姜辰总结道:“五事是经天纬地能决定战争全局的五大因素。”

“我还年轻,毕竟并没有真正指挥过任何战斗,没有实战只是理论知识,请在座各位将军补充指正。”

“先生无需谦虚,此等兵法皆是我等闻所未闻,请先生继续。”

“小姜晨别藏拙啦,把能倒出来都痛快的倒出来!”

姜晨也没有想到孙子兵法才讲了个开头就反响这么好,忙道:“能有幸代太子来兴武堂授课,小子一定知无不言言无不尽。”

“那我们就继续说一下......。”

姜晨回身把“凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知者不胜。故校之以计,而索其情,曰:主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负矣。”画上下划线。

“这里又引申出一个七情的概念,七情就是......。”

姜晨又把“主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负矣。”画了一遍线,标识重点。

“为将者真正领悟五事,再明了七情,必能做到战无不胜。”

“何谓七情?”

“第一、君主更得民心,当然是我们西莱。”

“第二、去对比哪一方的将领更有才能。”

“第三、要明白哪一方更能占据天时地利。”

“第四、看哪一方的军队纪律更严明。”

“第五、比较哪一方的武器装备更精良。”

“第六、知晓哪一方的士兵训练更充分刻苦。”

“第七、对比哪一方的奖惩更公正。”

“通过衡量这七个方面,就可以去预测战争的最终胜负!”

姜辰最后总结道:“如果领军将领时刻铭记五事七情,战争胜负的天平将时时冲你倾斜。”

啪啪啪。

“好!”

“哈哈哈!”

不知道谁开始抚掌大笑,带起讲堂全体抚掌叫好声。

开始姜辰有点不明白为什么起哄,待看清大家表情才明白这是类似于兰星的鼓掌。

偏厅也响起大家都知道是谁,但谁都不敢说的叫好声:“精彩精彩,朕心甚慰!”

忙先冲着偏厅施礼谢恩,又对后排旁听朝臣兴武堂先生施

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