复合型团队了？真是不错。”亨廷顿立刻想起了自己在寒国的遭遇，简直是让他牙疼，没有团队，一个人就想要搞定一个队伍，现在这个社会已经是白日做梦。
苏神能这么早看到这一点，的确是很了不起，对得起天才的称号。
可，问题是，有这个想法，和怎么搭建，能不能搭建好，那是两码事，这也是让亨廷顿有点担心的地方。他既然这次要出山，又要去亚洲，就一定要搞出点名堂来。
否则再次灰头土脸得回来，真的有点绷不住血压。
但这种担心，苏神怎么可能没提前帮他想道，只见几个人西装革履的东方人不急不慢，拿出了苏神的那份论文《浅论国家级运动队与复合型团队的运行机制和管理论》，递给了兰迪。兰迪一愣，不知道这是干什么，可他是行家，一看就被吸引住了。
甚至……
有些难以自拔。
毕竟苏神这些东西，很多她都没有想到那么远那么全面。
很多概念都是远超时代的概念。
亨廷顿自然是一看就陷了进去。
粗略翻完后，他变成了和苏大伟苏承志一个想法，这个家伙是天才。
真正的天才那一种。
那他以前最担心的问题，就不是问题了。
他就是害怕，没有真正的天才，给他教导。
那样他就是一肚子干货，都没有用用武之地。
别急，苏神为了“套死”兰迪，还有别的杀招，比如他还给兰迪看了他随后要招揽的一些人物名单，兰迪看后……
只想要倒吸一口凉气。
嘶————————
此子恐怖如斯啊。
这份名单+论文已经充分说明了，苏神不仅仅是懂行，甚至比他还懂怎么搭建复合型团队。
这简直是刷新了兰迪“小老头”的三观。
不过既然是米国人，那就少不了问一句——
工资待遇多少啊。
这个时候，几个人又熟练地冲公文包里拿出了一份早就做好的制式合同，看着兰迪微笑道：“合同在这里，和国际接轨，绝对没有任何亏待，国际一线教练什么价码，亨廷顿先生你就是什么价码。”
“而且包吃包住。”
亨廷顿看到人家都做到这个份上了，米国人可不讲什么“三顾茅庐”，立刻一拍大腿，就差“揭竿而起”“赢粮而影从”，道：“那还等什么，我们什么时候走？”
“这个要不要和你家里说一声。”几个工作人员好心问道。
“打个电话就行了辣。我有了工作，他们开心还来不及呢。”兰亭.亨廷顿说完，就把鱼竿什么丢在了一边，道：“我知道拉尔夫在哪里，我带你们去，走吧，孩子们，别愣着了，赶紧启程吧。未来星辰大海还在等着我们呢。”
“那个，亨廷顿先生，你的鱼竿什么还没有拿呢。”几个人提醒道。
“哎呀，拿什么拿，以后我也不钓鱼了，就当给本地钓鱼爱好者做贡献了吧。”亨廷顿小跑上车，对着司机说道：“去橘县，拉尔夫在那边。”
……
拉尔夫.弗农.曼，米国的生物力学专家，博士头衔。
曾经还是运动员的他，还是跨栏世界纪录的保持着。
重开前的时空，“冠军模型理论体系”创始人。
一进门，亨廷顿就主动过来充当了“说服人”，几个工作人员反倒是无事可做。自从下定决心入伙后，亨廷顿就打定主意要帮“苏神实验室”多拉点强人。
这样以后自己也可以轻松点。
更容易出成绩。
“去东方？我可现在没有这个打算啊，老伙计。”拉尔夫.曼惊讶道。
但在亨廷顿一顿“话术输出”下，他也有点绷不住了。
因为他现在闭门写书，研究冠军模式理论，还真不知道田径界出了苏神这么一个东方怪才。
“你知道吗，拉尔夫，这家伙是难得的科研型运动员，这个太少见了，太少见了，这种人是不是就是你的冠军模型理论现在最欠缺的一类人呢。”
“跟我走吧，价钱好商量，苏不差钱。”
几个人都被亨廷顿的骚操作差点逗乐，但很显然这个“小老头”只要是决定去做，就会全力投入，绝不是以前那种“磨洋工”“混日子”的洋教练。
“还包吃包住呢。”
“你的项目现在不是缺钱吗，找苏投点，米国没有人投没关系，咱们去东方。”
“那边有识货的人。”
拉尔夫.曼看着情绪亢奋的兰迪，开口道：“行了，老伙计，我知道你下岗再就业很兴奋，但是你能不能别这么摇我，我的骨头都要散架了啊。”
他比兰迪大了不少，而且他的体型比较消瘦，经不住兰迪势大力沉的摇晃。
到底他现在已