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这一块付出的会大,而公司这里,就是要将这些老员工劝退,去赔他们工资,再去招募新人,节省开支。
另一方面,年轻人和老员工,年纪基本差十几二十岁,这是公司保持活力的体现,做生意开公司就是这样,哪怕是我,知道这些老员工不应该就这样走,他们应该要干到退休的,我也无法去左右,因为作为商人,商人眼里就只有利益,所谓无奸不商!
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