这也是中浩地产的一个习惯。
徐家印办公室里面有很多的地图。
这些地图，是很多个城市的，只要是他们的企业到了哪个城市。
他马上就会把那个城市的地图给买回来，要最为详细的地图。
然后，他们在那个城市里面每拿下来一块地，他都会在上面去的标注他们的土地所在位置。
没办法，现在中浩控股的体量是太大了，到处地有土地。
他们只有通过这种方式，才能够更好地知道公司土地储备的情况等等。
这样也方便他做一些决策。
拿过来的是一张深市地图。
看得出来，徐家印没少拿着这张地图去研究，因为上面都显得很是老旧了。
在茶几上摊开后，徐家印开始在上面找了起来。
柴进也看了看上面写写画画的一些东西，说真的，这种东西，毕竟是徐家印自己标注的东西。
除了他本人，换做是任何一个人，根本不可能能够看懂上面写的是什么东西。
看了很久后，徐家印指着一块土地说。
“这块土地有一百多亩的样子，一直都在空置，当时是打算开发成一个商场的。”
“可是我们后来研究，那块地方还是不太适合开发生商场，虽说打出来的口号挺唬人，但是附近的商业氛围还是差了很多。”
“估计最少也要两三年的时间，才能够勉强形成一定的氛围。”
“也就是这样，我们就一直放在了那里，现在看来，刚刚好可以用上。”
柴进看了看。
距离他们中浩产业园，大概有两公里的样子。
上下班非常的方便。
想了想：“那明年就开始去做吧，要多少预算，你直接和总公司里面提，也不用通过我，我老婆做主就行。”
徐家印听到这里，笑了笑：“完全没有问题。”
不过，他后来又提到了一个问题，那就是幼儿园的问题。
徐家印的意思是，最好还是把幼儿园直接设定在产业园里面，还有提出来的所谓早教中心，也放在产业园里面。
因为这些孩子的父母，大多是刚开始成为父母角色。
这种员工一般都会非常地挂念自己的孩子，分开了几分钟感觉都有些受不了。
要是我们放在了产业园里面，这样他们中午休息时间了，也可以过去陪陪自己孩子什么的。
其实这样挺好的。
徐家印说，既然是为员工改善福利，那就要想到极致，这样也挺好。
于是也同意的了他的这提议。
反正这些事情，柴进后来也不会有时间去管，所以干脆就完全听他们的。
让他们自己去执行就是了。
项目明年就启动。
并且，也会在明年的员工过来上班时候，在公布。
相信这些员工们肯定也会非常的开心。
两人太长时间没有见面了，徐家印其实很想告诉柴进现在中浩地产取得的成就。
这也不能够怪他。
其实他在中浩体系里面是最为尴尬的存在。
那就是他们明明是现金牛之一，可是老板从来不到他们这边来。
当然了，中浩的氛围一直都很是不错，从来都不会有人因为这个，而心生不愉快。
毕竟，他们当年都一起走过来的。
经历了太多太多的放浪，还有一点，也是徐家印一直都在中浩控股不愿意走的原因。
那就是柴进对自己下面的人，充满了信任感。
这么多年不来管，其实从某种层面上而言，就是一种对他们的信任。
若是换做了其他的老板，肯定会三天两头地过来指手画脚。
就好像他的第一个老板一样，帮助那个老板赚了几个亿，结果给他的奖金，也不过那么一点点。
甚至于工资还停留在三千块一个月左右。
一九九一年，三千块钱每个月，确实已经很了不得了，也已经是普通人十倍。
可工资不能用这么去衡量，要看员工的付出有多大。
最重要的一点是，这个老板还喜欢参合很多的事情。
甚至于徐家印在公司里面已经做出来的决定，老板要是知道了，觉得有些不太妥当。
也会当着所有人的面，去反驳他。
这让他一个堂堂的项目负责人，一个总经理在下面员工面前，根本就没有任何的面子。
收获到的不成比例，也得不到尊重。
员工自然就会走，毕竟，大老远从北方，告别了自己的铁饭碗到了南方下海。
不就是为了寻找到自己的财富梦想吗。
什么心灵鸡汤，都是假的。