才进入到企业内部。
你说不埋没任何一个人才，这是绝对不可能的。
但是，他们会尽可能的发现下面的人才，只要是人才，他们也会尽可能的给你一个提升的机会
故而，李明好现在就是他们大部门里面，重点关照的人才。
这也是周强会非
常给他面子的原因，因为他知道，这人，迟早要提升。
而且，还会提升很快，要是他未来提升进了公司高层，那么，我们内部不就可以拥有一个人了吗。
最先开始的时候，他最好的想法，就是想要直接去收买中浩控股的高层。
可是后来慢慢的发现，收买一个高层，那几乎是不可能的事情，这不是钱能够搞定的事情。
人家的忠心耿耿，已经超过了他的想象。
那么他最好的方式，就是换一种办法。
那就是培养一个人起来，先看这个人是不是一个人才，然后根据幻彩现有的规矩
去分析，这个人，在未来有没有可能，成为一个幻彩公司内部的高层。
这就是一种养蛊的方式，只是这时间，很慢很慢，需要很多年才能够实现。
可是一旦他们成功了，那么所带来的回报，也绝对是非常可观。
目前，李明好就是他么们公司幻彩内部的计划之一，而且还是重点计划。
这也是周强，为何会对他客气的另外一个原因之一。
李明好是真的不客气，一进来，看到了里面的气氛有些不对的时候。
直言笑着开口说；‘这是发生什么事情了吗。’