行资源融合。光凭老杨头一个人，他就是有三头六臂，也忙不过来。
好在根据地内的人才是真不少，有好些人都是学识相当出众。温三让情报组织的人对这些重要人才进行仔细的甄别，确定可以信任的，就加以重用。将这些人安排到重要的岗位上去。
当然，这中间肯定会出一些问题。温三手上的人相对来说见识还是少了些。这些糙汉子，让他们行军打仗，冲锋陷阵没有任何问题。可要让他们去动脑子，去解决一些技术方面的问题，这对他们来说，真的太难了。
这也是温三最大的短板之一。核心成员技术性短缺，知识方面欠缺太多了。
所以不得不将那些知识储备明显不够的人放到了一些重要的位置上。
好在最初跟随温三的那一批人，基本没有什么问题。包括从首府中逃难出来的人，这些人中，绝大部分是可靠的。
温三的根据地能快速发展起来，也跟这些人全力工作有极大的关系。温三的部队取得的每一次，都会及时跟他们分享，让这些人更有凝聚力，也让他们意识到，自己的努力没有白费。
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