众们知道，就连万宇所投资的其他企业都人人自危。他们还算是了解叶纤语，被罚的钱，只怕叶纤语会从他们身上找回来了。
但让他们惊恐的是，叶纤语迟迟没有动静，什么都没做。
他们更紧张了。
反而是万宇因为垄断的事，被骂了，在网络上人人喊打。稍微学习经济学的人，都知道垄断是一种多可怕的事，会让市场丧失活力。
而万宇被罚后，也消停许多，那些小企业，新兴的企业也如同雨后的春笋一个个的冒出来。
普通民众对万宇的质疑，也让万宇的公关部压力山大，这件事总要有人承认错误，出来挨骂。
是叶纤语吗？大部分的人都怀疑是她干的，没有人能做出这种事。
然而叶纤语没出来，她身边的杨乾就先站出来。
“抱歉这些都是我在做，叶纤语身子不大好，她没更多的精力在这事上劳心费神。”
这话就等于把注意力转移到他身上，大家就开始骂他，扒他的过往。
但只有少数的人，心里发出疑问，杨乾真的能做出那些吗？他有那么大的权利吗？
杨乾当然没有那么大的权利去做那些事了，有那么大权利的人只有叶纤语。也就是说叶纤语在做，杨乾是背锅的。
网友们可没那么多想法去思考那么多，他们就骂杨乾，骂万宇的。但真正的罪魁祸首叶纤语反而被人无视了。
杨乾也不解释什么，该挨打就挨打，该挨骂就挨骂。
至于叶纤语一直沉默着，没等到她表个态。
这段时间，叶纤语每天都在召集人事部的人开会，商讨新的企业规章制度如何制定和实施。
不久之后，万宇就正式宣布，取消调休，严格执行朝九晚六的工作时间。
取消调休的意思并不是不放假不休息了，国家法定节假日不休息，那可是违法了。而是爱国家规定的法定节假日的前提下，周末也不会进行上班，就是周末永远就是休息。
严格执行朝九晚六，一旦到了下班时间，发现还在加班的，视为其工作能力不合格。每个月超过一定次数的不合格，则会进行辞退。（特殊部门除外）
果然，万宇的这两则公告出来后，有人欢喜有人愁。国家法定节假日照常休，周末还不用上班，无疑就是会多出很多的休息日，这种好事谁会拒绝的？
然而对于万宇投资入股的其他企业，则是有些不懂大哥的这番操作。
他们就前来询问叶纤语这是为什么？
叶纤语：“咱们的产品生产需要是为了什么，自然是为了消费。消费也是一个再生产的工程，只有产品卖出来了，才会有资本来进行研发升级咱们的产品。而你们也知道咱们的产品的主要客户群体就是年轻人，但是就目前年轻人的工作时间，他们被困在公司，困在工位。他们没有时间和精力去消费，咱们还如何挣钱，产品要如何回本？”
他继续讲道：“他们没有时间去谈恋爱，去结婚生子。那咱们与之相关的行业如何发展起来，他们谈恋爱要约会，约会要看电影买礼物，还要买东西。他们生孩子后，需要给孩子买东西，孩子要教育，培训，这些都是咱们可以挣钱的地方。”
她看向其他人。
“至于那些产品能够获得他们的青睐和喜欢，那咱们就各凭本事，互相竞争好了。”
他们走了，有的人明白叶纤语的话，已经开始这样执行了。
能对这些企业管理者说的话，但是可不能对万宇的员工们讲这话。
不久后，叶纤语就在大群里，给全体员工发了一封信。
信的内容是这样：
小时候，总是盼望着长大，后来我做过的一张张卷子，成了离开家的车票。再后来，忙于工作的我，每年只能回家一次。不知不觉中，父母的身子佝偻了，他们的身形瘦弱了，头上的白头发减弱，身体越发不好了。树欲静而风不止，也许某日他们离开我们，我们想起来多久没陪伴他们了。孩子一日日在长大，忙于工作却忘记陪伴他，等到意识后，已经错过他们的成长了。曾经的我和你们一样，把挣钱和工作视为一切，直到一次意外，死神差点把我从我爱的人身边带走，我害怕了恐惧了，我的财富足够我用一辈子，我不想错过和他们相处的机会。工作只是生活的一部分，切勿往工作取代了生活，也莫错过和家人相处的时间，让自己留下遗憾和后悔。珍惜和他们在一起的时间，好好享受，感受生活的美好。叶纤语至上。
果然在万宇的工作时间改变后，工作效率也提高了不少，大家都更努力工作了。
只是在每年的毕业季，各个高校的毕业生，都把万宇视为自己最为理想的入职公司，可见其受欢迎的程度。
万宇内部员工压力也很大，他们也知道自己的位置被人盯着，时刻想要取代他们，他们也只要用心工作，全心全意工作，不能划水了。
毕竟一个