他也没有太多时间来感慨，对于研究和开发空间来说，这一切还都只算是开始。
晚饭后，柏晨召集叶泽海和其他新来的管理人员开会，会场就在田地里新建的厂子外。
一同参会的还有江琳和高组长，柏晨和他们一道，把目前生产的产品状况，给以叶泽海为首的经营管理团队介绍，该交给他们的资料都交给他们。
有了这些资料，叶泽海他们也就知道了现在有哪些产品、每个产品进行到了哪个阶段、产品的功效和价值、市场前景和需求人群等等。
根据这些分析，他们又可以制定进一步的经营计划、人才招聘计划、市场运营计划等，除了产品生产之外的所有工作。
别看来的人都很年轻，但大家都是专业管理和运营人才，不但个个都是品学兼优的高材生，而且每个人都有着不少的经验。
尤其他们每个人对做事业都很有干劲，激情满满。
在许多负面和公关方面的事情都有国家做靠山、不需要他们操心的情况下，使用这样年轻有冲劲又有能力和品德高尚的团队来做企业，效果最值得期待。
开完会回到家，柏晨神清气爽，心情别提有多好。
洗了个热水澡出来，破天荒的想坐下来跟父母唠唠嗑，放松一下身心。
父母做后勤工作忙碌了一天，坐在院子里难得悠闲。柏晨搬了一把椅子放到他们旁边，伸了个懒腰坐下。
“你是该歇一歇了。”柏泽祥看了眼时间，说道，“每天晚上吃了饭还要加班，回来这么晚，回到家还要挑灯夜战，连个喘息的时间都没有，哪受得了啊。”
“就是啊。”林艳也说道，“年纪轻轻别把身体透支了，保护好身体就是应该从年轻的时候开始。”
“我知道。”柏晨道，“别看我每天很忙，但我很会调节做事情的时间，每件事情的间隙都会让自己放松一下，做起事来就不累，而且我每天晚上睡眠质量很好。我身体好的很，你们就放心吧。倒是你们劳累了几十年，更应该注意休息。帮我们做后勤，你们也辛苦了。”
“我们这点事算什么啊，比干农活轻松多了。我们这种老骨头活动惯了，要是真不动起来，那才不舒服呢。”柏泽祥道，“我们就是觉得你太忙了，看着事情根本就做不完。今天不是来了一批人吗？个个都年轻力壮的，你把事情分一些给他们做吧。”
柏晨点头道：“对，他们来就是要分走一大部分事情的。他们全面负责公司的经营管理工作，以后我的事情会少很多。”
“还是管理呀？”林艳不解问道，“上次县城来的十几个就是管理人员，这次来的十个还是管理人员，这么多管理人员，你们公司以后要做成世界五百强呢？”
林艳也就是在电视里听到过“世界五百强”这个词，她其实对五百强到底有多强没什么概念，她这么说也只是调侃罢了。
柏晨笑了笑，心里却在说：别说是世界五百强，就是世界第一强，那也是他们应该做到的啊，不然岂不是太失败了。
作者有话要说： 周末愉快！肥章奉上~
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