福利待遇讲给了迪丽热芭。
热芭听到沈逸公司的计划后十分惊讶，原来还有这样的公司，主动帮助艺人组建工作室，还给一堆福利待遇。
和恒星引力比起来，自己的公司就不能提了，自己不仅没有接戏自主权，有的时候还要带着嘉行大礼包和剧方去谈合作。
要是自己能去沈逸的公司就好了，这个念头一出现立马就被热芭给否定了。公司培养自己这么多年了，蜜姐对自己这么好，自己竟然想着跳槽。
看到迪丽热芭表情的变化，沈逸知道自己已经在迪丽热芭心中种下了一颗种子，一颗跳槽的种子。
不过万事不能急，毕竟沈逸也没打算一次交流就把迪丽热芭撬到自己公司。自己要慢慢沟通，最后和嘉行谈判把热芭挖过来给自己打工。
“热芭姐，你和公司的合约还有多少年？”沈逸接着问道。
“嗯，我和公司当初签的是15年合同，所以目前合同还有好多年才能到期。”热芭回复道。
“15年时间有点长啊，等合同到期了黄花菜都凉了，自己的95花估计都要培养出头了。看来自己后面得想想办法，把热芭挖过来 。”沈逸思考了一下。
“热芭姐，你这个合约时间太长了，不利于你后续的发展，后续要和公司沟通开工作室啊，而且你公司在一些舆论导向上对你的帮助太少了，后面你可以试着自己组建团队。”沈逸开始给迪丽热芭传递组建工作室的心得。
这一顿饭两个人就工作上的问题开展了广泛的沟通，越和沈逸交流迪丽热芭越觉得自己的公司就是个草台班子。脱离公司的种子在慢慢发芽。
其实嘉行公司也没啥错，主要是沈逸的玩法太高级了，他的很多建议都是按照内娱流量工业化后的操作来的，在当今这个流量野蛮生长的时代可以说是降维打击了。
尤其是热芭，她这两年流量有了很大的提升，但自己的路人缘也受到了严重的打击。
在沈逸的引导下，迪丽热芭很容易就会觉得自己公司是个草台班子，不能给自己提供更多的帮助。
自己也想像沈逸一样，有个专业的公司为自己的发展保驾护航。
“热芭姐，今天咱们的聚餐就结束吧，你后续有什么问题可以在微信上咨询我。”沈逸一脸微笑的说道。
“弟弟，那今天就先结束吧，后续我找你咨询工作你可不能不理我啊。”热芭回答。
“我肯定是有问必答，热芭姐有什么问题都可以问我。”沈逸拍了拍胸脯说。
“那今天就到这吧。我先走了弟弟。”迪丽热芭开始闪人。
望着离开的迪丽热芭，沈逸觉得自己再来个两三次沟通就能把热芭撬走。
未完待续。