有员工都裁掉。现在这种状态，每次市场调研期间，员工们应该还能提供2条左右的数据。
“只要利用好这些数据，我们仍旧能赢下自己的轮次，这就够了。
“我现在比较担心对方把我们裁掉的人招过去，然后每轮获得4次以上的数据。”
许彤摇了摇头：“这一点不用担心，因为对方也在裁员。
“我在电脑软件上看过了，招聘列表里，人才市场的员工数量在增长，这其中肯定有被对方裁掉的员工。
“只要我们两家都裁，那么在市场调研中，我们的赢面就还是一样的。”
付晨有些诧异：“对方也在裁？他们的资金链状态应该比我们好很多吧。”
许彤解释道：“他们赢的市场调研多，资金链肯定比我们好，但这并不影响他们裁员，因为现在攒的钱越多，游戏结算时分的钱也就越多。
“我还是觉得极端情况下，我们可以考虑把所有员工全都裁掉。
“只要砍掉所有的员工工资，把公司变成空壳，那公司就永远不会破产。
“我相信，田钒大概率也会采取这样的策略。
“在双方都没有员工的情况下，市场调研就只是比谁蒙得更准，我们也不会有太大的劣势。”