边，有着两个图标，以及百分比。
【绿地城】
【红果城】
诸如此类，不少对数据敏感的高层立即洞悉，这个百分比数据指的是市场份额。
司氏医药在绝大部分亚洲政区赛博城市，市场份额的百分比都超过了30，在药剂市场领域独占鳌头。
这得益于早前司、柳联盟的布局，得益于其成本和品质的把控，
“柳董事长，按照您的意思是，我们要在两个月内，成长为大企业？这怎么可能！”
“是啊，柳董，且不论司氏的技术积累，只谈产线产能，我们也绝不可能在两个月的时间内达到大企业的规模。”
很多人都认为柳萱疯了，这是一个绝不可能完成的目标。
柳萱没有回应，而是继续说道：“我不需要你们对结果负责，只需要你们对流程负责，确保公司的所有决策能够顺利落实即可。”
“因此，公司推出联合股权机制，在所有7级管理岗、a级技术岗人员入职后，均已根据岗位职责设置了积分奖励制，每一次完成岗位kp1，即可获得联合积分，每100联合积分，可换取1的联合医药股份，公司总计释放30股份作为奖励。”
“但是需要注意，在每一次有人成功兑换奖励后，所有人已获取的积分将会重置，也就是说如果你足够优秀，足够勤奋，完全有机会独揽30联合医药股份。”
“本次释放的股份，同股同权，受大企业联盟监督，相关文档均已向大企业联盟进行报备。”
新的信息冲击进入了在座高级岗位人员的脑海。
就连昏昏沉沉的董老头都清醒了过来，两只眼晴瞪得大大的。
在环形会议桌的中央，全息投影的内容开始变化。
画面内容似乎来自一台飞行载具的拍摄，
这台飞行载具从红果市的边缘地带开始拍摄，低空飞行，当路过红果市中心的武器研究所后，
视角陡然拉高。
紧接着继续朝着东北角飞行，拍摄到了柳氏总部大楼，最终落在了h4摩天大楼的视角。
画面继续拉高，直至俯拍整座红果市。
最后，新的文本出现在了画面中央。
问号的内容何须赘述，所有都明白，这是一场阶级跃迁的盛宴。
从公司员工，迈入赛博资本行列的机会！
一旦柳萱刚刚讲述的目标能够实现，联合医药彻底取代司氏医药统治亚洲政区的药剂市场。
那联合医药将会是一个即将启航的大企业，
成为大企业的董事？
这是何等的诱惑。
很快，一份又一份文档以投影的方式出现在了所有人面前。
那是映射职务的kpi目标，以及目标映射的积分奖励。
在看到这份文档的同时，林奇明显感知到了柳萱的目光。
抬头与柳萱对视了一眼，随后林奇仔细阅读这份文档。
【a级药剂学研究员kpi】
【1完成一份基础类l级药剂设计（获得1联合积分）】
【2完成一份基础类a级药剂设计（获得10联合积分）】
【3完成一份创新类l级药剂设计（获得5联合积分）】
【4完成一份创新类a级药剂设计（获得50联合积分）】
看到柳萱制定的积分获得标准，林奇眉毛微挑。
这难度—
以常规a级研究人员的实力，只怕是两个月的时间内很难攒出一百积分。
当然，如果足够努力，再加之些许运气，倒也有极其一百积分的可能。
但很难保证其它人不会在自己之前完成一百积分的获取。
“不对，对标a级药剂学研究员的kpi难度，其它岗位获取积分的难度只怕也不低。”
“按照这种难度推算，柳萱的这股份怕是1都很难送出去，就算送出去了，在所有人的积分清零后，也很难再有第二个人完成任务。”
“但一百积分的目标其实是有可能完成的，为了这1的股份，怕是不少人会拼命吧？”
就在林奇研究这份文档的同时。
柳唯才和董文龙二人也在研究。
看完之后，两人不约而同的把目光放在了林奇身上。
尤其是柳唯才，更是在心中暗道：“这制度怕不是给林奇定做的吧？这大小姐怕是迫不及待想要嫁人了吧？”
柳唯才身居双重职位，能看到两份表格。
看完过后，柳唯才无比确定，这玩意儿就是给林奇定做的。
柳唯才的心里明明白白，看似所有人都有机会凑齐一百积分。
但由于积分清零的规则，只要有任何一个人完成了目标，剩下的人都很难再有机会去获取一百积分。
这是柳唯才亲眼见证过的快枪手！
l级药剂，林奇一下午能搞出来两份！
在药剂学这条路上，柳唯才压根儿没见过谁比林奇还要有天赋。
按照林奇的效率，或许能成功凑齐100积分不止一次。
只要联合